Impedir ou criar obstáculos à atuação sindical
Impedir acesso, atendimento, comunicação ou presença legítima da entidade sindical no ambiente de trabalho.
Liberdade sindical
Informação é a primeira proteção. Acompanhe os exemplos abaixo e veja condutas que merecem atenção e orientação sindical.
Impedir acesso, atendimento, comunicação ou presença legítima da entidade sindical no ambiente de trabalho.
Criar medo ou represália para desencorajar filiação, participação, reivindicação ou contato com o sindicato.
Tratar de forma desfavorável quem participa da organização coletiva, representa colegas ou procura orientação sindical.
Criar barreiras práticas para reuniões, assembleias, comunicação da categoria ou outras formas legítimas de participação.
Estimular isolamento, desmobilização ou interferência destinada a reduzir a capacidade de organização coletiva dos trabalhadores.
Procure o SindCondRP para receber orientação sobre o caso concreto e os canais adequados.
Solicitar orientação